周年庆领导发言稿

周年庆领导发言稿9篇

在快速变化和不断变革的新时代，发言稿使用的情况越来越多，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的周年庆领导发言稿，欢迎大家分享。

很荣幸应邀参加金贸物流成立x周年活动。首先我代表福建省物流协会、厦门市集装箱运输协会、厦门市国际货运代理协会、厦门市湖里区商会物流行业公会、代表海西物流杂志社，并以我个人名义对金贸物流成立x周年表示热烈的祝贺，对x年来，金贸人为海西现代物流实践所付出的劳动表示敬意。

物流业是个复合性型的产业，她关联到各经济产业的发展，也与百姓的生活密切相关。可喜的是，物流业的重要性正在为政府和社会所重视和关注。

在物流业中，民营企业占有重要的份额和地位。从最近公布的中国货代物流百强榜的有关数据分析看，民营企业的数量不断在增加，但是民营和国营企业的营业额差别太大，平均营业额也偏低。不过，从企业营业额来看，却是呈现处了“国减民升”的趋势，新锐企业高速增长的发展势头受到了扼制。因此，更加需要我们对民营物流企业的发展给予更多的关注、关心和扶持。

厦门的物流业从全省范围来看，处于领先地位，值得欣慰，这不仅是政府领导和政策导向的积极结果，更是厦门市全体物流人为之奋斗近30年的结果。但是，如果从全国范围看、从“两岸四地”的角度看，厦门的物流业还不能说“发达”或者“先进”，因此需要我们虚心地向包括青岛在内的物流同行学习、取经。当然，我们也应乐观地看到，在两岸ECFA签署并生效后的一段时期内，厦门将再次迎来新的发展机遇，包括“自由港政策”的大胆尝试、在“先行先试”政策引导下的行业导向性发展。从一个热爱行业、从事本行业工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我们的政府和行业能一道共同把握机遇、创造机会、提升自己、发展自己；希望政府、行业团体、企业和物流企业家能从更宽、更广、更深的层次去理解物流、发展物流。

金贸物流是厦门、乃至福建民营物流力量中的重要一员，具备一定的综合实力，具有多项经营资质和可期待的发展潜力。这从这组数据可以得到初步印证：公司每年业务量在11000TUE以上，每年进出口贸易额约5000万美元，公司每年营业额超过3亿元人民币。其次，公司正在或者即将涉及的以酒类贸易为中心的供应链业务体系、仓储物流中心建设与运营、保税与冷链项目的开发，都是前瞻性的。我认为，金贸物流的未来是可以期待的。

x年是物流行业发展的一小步，却是金贸物流发展历程中重要的一步。x年是以庄熔这位积极的社会事务参与者、公益事业推动者为领导的金贸物流团队发展的一小步，但却是金贸人迈向更大成就的重要一步。

我们衷心地祝福金贸物流、祝福厦门的物流行业，在下一个新的x年里更上一层楼，稳健发展，再展宏图，成为物流行业的标杆、成为物流业界的骄傲。谢谢！

尊敬的各位来宾，全体员工同事们：

晚上好！

在这繁忙的工作之余，我们利用这个美好的夜晚与大家欢聚一堂，相信以后每一年的这个时候我们都会记住这么热闹，意义深远的相聚。在此，我谨代表XX集团，对莅临的各位嘉宾表示热烈的欢迎!对敢争敢拼、战斗在网络营销第一线的全体员工表示衷心的感谢！是你们的智慧、你们的汗水，让聚盛得到了稳健的发展。谢谢大家，你们辛苦了！

回顾刚刚过去的20xx年，在公司管理层和全体员工的共同努力下，我们拓展网络，实力大增。新的国家政策，开放了民营医院医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场。XX网络部作为我们集团旗下重点发展的部门，虽为新生但拥有极强的生命力，无论医疗网络市场竞争有多么激烈，我们有理由相信，只要我们团结一心，努力奋进，抓住机遇、超速发展，一定能不断超越竞争对手，再创佳绩、勇攀高峰！

同事们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀，在新的一年里，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，公司有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的XX员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章，公司的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下，机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！

最后，我祝愿XX投资有限公司20xx年新春晚会圆满成功，再次感谢各位嘉宾的光临!祝大家万事如意!幸福安康!谢谢!

各位老师各位同学：

伴着冉冉升起的旭日，带着一份渴望与企盼，带着一腔激情和自豪，今天，我们怀着无比兴奋的心情迎来了我们育才小学建校二十周年庆典。在这里，我十分荣幸地代表学校所有教职员工向我们的学校表示热烈的祝贺！

二十年的时间，在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花，但二十年对我们育才而言，却意味着从无到有，从弱到强，我们在一张白纸上描绘出了一幅绚丽的图画。二十年来，我们育才小学坚持走内涵发展的道路，孕育了和谐、朴素的校园氛围，赢得了社会的认可和家长的信任，教学质量逐年攀升，直至如今的名列仪征市前茅。

我们育才的群体是一个活泼、团结、朝气蓬勃的团队，大家心往一处想，劲往一处使，为育才的发展奉献了二十年青春岁月。19XX年9月26日，我永远忘不了这一天，因为就是在这一天，我跨进了育才的大门，成了一名光荣的育。16年来，在育才这个和睦的大家庭中，我幸福地成长着，领导的帮助，同事的关爱，学生的支持，让我从一名普通教师成长为一名江苏省特级教师。如今，我们育才小学已经有各级各类骨干教师19名，他们是学校的榜样，是孩子们信任的好老师。

我们育才的学生是一群有追求、有理想、全面发展的学生，正是有了你们，我们的校园才充满生气与活力。早晨朗朗的书声，课上静静的思考，课间欢声笑语，一切都是那么美好。二十年来，我们育才已经培养了近4000名合格的小学毕业生，他们有的升入了高一级学校学习，有的已经走上社会，成为各行各业的优秀人才。同学们，今天，你们因育才骄傲，明天，育才因你们而骄傲啊！

二十年春华秋实展风采，二十载桃芳育英才，今后，我们育才人将一如既往地耕耘不懈、同心同德、开拓进取。相信我们能乘浩浩东风，破层层巨浪，展真我风采，再创育才辉煌！

各位嘉宾，各位同事：

大家好！

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。

成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。饮水思源，xx公司初创时期，是来自我的家庭、父母和朋友的鼓励与支持让我迈出了成功的第一步。

公司十 ……此处隐藏7712个字……象与风采，增强企业信誉与美誉，促进企业又好又快发展。我们集团公司大力加强“感恩、忠诚、务实、奉献”企业文化建设，要求每个员工懂得感恩，感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。每个员工要感恩集团公司，刻苦勤奋工作，干出工作成果奉献给集团公司。要求每个员工做到忠诚，忠诚是人的美德，是做好一切工作的基础与根本，只有忠诚才能勤奋工作，只有忠诚才能服务集团公司，只有忠诚才能尽心尽力做好每一件事情。每个员工要忠诚集团公司，时刻维护集团公司的利益。要求每个员工做到务实，务实要脚踏实地、勤奋努力工作，具有岗位责任心，勇于承担责任，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，力争做完做好，取得工作成绩。要求每个员工立志奉献，要提高自己的执行力，不折不扣地贯彻执行集团公司的方针政策、制度规定和各项决策部署，善于把集团公司的精神落实到具体工作中，干出优良业绩，奉献给集团公司。

我们集团公司成立20年来，取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工兴奋和喜悦。但是，我们集团公司在取得成绩的同时，要保持清醒的头脑，看到集团公司发展还面临不少困难和问题：一是房地产市场环境不确定因素仍然较多，国家加强房地产市场的宏观调控力度持续加大，对我们集团公司要素制约十分突出，如何调整产业结构、转变发展方式的任务仍十分艰巨。二是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。我们集团公司内部管理和工作流程已基本建立管理框架，但与迅速发展的形势相比，仍然需要改进和提高，公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善，管理层对一线工作人员的指导不够，服务意识不强，“品牌意识，精品战略”，“创新卓越”，“让客户满意”等企业理念有待加强。三是创收能力还不够高，我们集团公司实行房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业多元发展，但利润不够高，总体创收能力需要进一步提高。对这些存在的困难和问题，我们集团公司一定要高度重视，采取更加有效的措施，努力加以解决。

回顾过去，成绩令人欣慰；展望未来，前景无限美好；居安思危，我们更觉任重而道远；再创辉蝗，我们更增壮志豪情。我们集团公司要以成立20周年为契机，迈上新起点，再创新辉煌，具体说要着重做好以下三方面工作：

一、艰苦奋斗，做大做强做优企业

我们集团公司要继续保持过去20年艰苦奋斗、顽强拼搏、创新卓越精神，通过多元化产业发展，打造可靠的工程质量，提升品牌美誉度和忠诚度，依靠精致细致管理服务，坚持“客户是上帝”的开发理念，提高售前、售中、售后服务，为客户提供愉悦的品牌体验，大力宣传“守诚信、重承诺”的企业品牌形象，提升资产规模和质量，提高企业的核心竞争力和抗风险能力，以实现企业的规模化、专业化、品牌化，做大做强做优企业，使我们集团公司成为实力雄厚、竞争力强的企业集团，真正成为房地产开发企业的领头羊和排头兵。

二、加强建设，进一步提高公司管理水平

我们集团公司切实加强建设，进一步提高公司管理水平。继续加强集团公司各级领导班子建设，提高自身素质和业务能力，完善工作、议事和管理制度，增强科学决策能力，带领员工群众全面完成各项任务，不断取得新成就和新成绩。继续加强各项规章制度建设，建立起适应集团公司发展的系列制度体系，进一步提高制度管人、管事的作用和效能，使集团公司内部内部分工和职责更加明确，管理流程更加科学细化，上传下达通道更加顺畅，工作秩序更加规范有序，为完成各项工作任务，取得良好成绩，提供坚实的制度保障。继续加强工程施工管理，细化工作计划，明确施工各阶段的工作任务，抓好工程质量安全，使各项施工任务按期、保质、保量、顺利完成，争创合格、优良工程。

三、提高素质，建设强大员工团队

我们集团公司要全面提高员工综合素质，建设一支强大员工团队，为集团公司迈上新起点，再创新辉煌，奠定人力资源基础。员工要全面提高思想觉悟和业务技能，有事业心、进取心和责任感，遵守集团公司的制度规定和工作纪律，立足本职，勤奋敬业工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，为集团公司创造效益，多作贡献。员工要忠诚，热爱集团公司，关心和维护集团公司的利益不受侵害，做到与集团公司风雨同舟，荣辱与共。干部要勇于挑战，保持积极进取的心态，化不利为有利，化危机为商机，做到为集团公司事业殚精竭虑，奋勇拼搏。干部要加强工作计划性，明确每个阶段的工作任务，制定工作目标，按部就班，脚踏实地，努力做好每一项工作，力争为集团公司多干事，多贡献。干部要自觉遵守集团公司的规章制度和工作纪律，做到廉洁自律，坚决杜绝社会上不正之风、不良习气侵害集团公司健康的肌体。干部员工都要树立树立“客户至上”的服务意识，通过自身的卓越工作，为客户提供优质服务，增强集团公司的社会声誉，促进集团公司发展。

今天是我们集团公司成立20周年的日子，我们要迈上新起点，振奋工作精神，鼓足工作干劲，以新的姿态、新的面貌，坚定信念，奋发进取，用领先一步的产品，一流的工程质量，先进的营销理念和良好的客服意识，取得更大成绩，再创我们集团公司新的辉煌！

最后，再次感谢各位领导、来宾的光临，感谢同志们作出辛勤努力和无私奉献！祝各位身体健康、万事如意!

谢谢大家！

尊敬的各位来宾，亲爱的养协家人：

大家晚上好！我是届养殖协会负责人之一，今天能够作为历届负责人代表站在这个舞台上与大家见证养协的辉煌，我深感荣幸，也无比激动。

17年来风雨坎坷，养殖协会发生了翻天覆地的变化。养殖基地由无到有，由校内到校外，并和校周边养殖户建立了良好的合作关系。协会活动由单一的解剖，断喙，免疫，专家讲座，到今天新增的知识竞答赛，野外，养殖场观摩，校外出诊，有奖问答，舞会，庆典晚会等一系列大型活动，实验动物也更加丰富，让会员学有所成，学有所乐。活动受到各届会员的一致好评，会员占系学生比例也日益增长，并且会员由系内向系外迅猛发展。

古人云“勤学如春起之苗，不见其增而日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损而日有所亏。”协会为了满足广大会员对知识的渴望，给大家创造更多的动手机会，以适应未来社会发展需要，先后成立了科技先锋队，禽病小组，猪病小组，编辑小组，实验小组，特种养殖小组及各类培训班，在课余时间用知识武装会员。同时为了激励大家积极学习，协会出资购买各类奖品奖励优异者。为了掀起全校学习热潮，养殖协会编辑小组创刊《养殖》，通过报纸，展板，，专业书刊，养殖网站，微型图书馆等让大家处处都有所学。

今天，协会正逐步走向成熟，她所取得的成就与辉煌，离不开各位恩师的支持与虚心教导，离不开各公司与养殖户朋友提供的机会与大力赞助，离不开各兄弟协会，团联，学生会的鼎力协助，更离不开我广大养协会员齐心奋斗。在此，请允许我代表全体养协家人向大家表示由衷的感激。

沧海桑田，日月轮回，社会竞争日加激烈，我们养协人决不能安于现状，让我们携手并肩，以不屈不挠的精神勇往直前，创造协会新一轮的辉煌。

最后，祝愿大家身体健康，心想事成。