生活部工作总结

生活部工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们一起来学习写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家收集的生活部工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

光阴荏苒，半年也只是弹指之间。回首过去的半年，我们部门一路走来，历经许多也成长许多。在这本学期当中，我们生活部在两位张书记和周星副主席的带领，以及各位新老成员的紧密配合下，服务同学的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，现将本学期工作进行总结：

一、部门建设方面

1、加强了组织纪律性，除了在纪检部的考核外我们部门还有一个部门的考核，在每一项工作都对各个新老成员的工作态度以及出勤状况进行考核。

2、加强了部门成员之间的交流，为了树立一个良好的小家庭环境，我们生活部多次组织聚会还经常开一些小型座谈会来加强部门成员之间的交流。

3、本学期更加明确了本部门职责和工作，修正了相关部门制度，同时精简了部门人员机构。

二、部门工作方面

按照团委的工作计划，我们生活部本学期的主要活动是美食节以及主要职责是检查教室卫生和监督食堂卫生、质量以及配合其他部门完成学生会的各项活动。经过我们部门全体新老成员的努力，我们生活部再次成功举办了这次第二届美食节活动（包括了以反映学生意见和建议以及维持食堂用餐秩序为主要内容的生活周活动）。下面我对各项工作进行具体阐述。

1、第二届美食节，这是本部门的品牌活动也是被大家所认可支持的一个活动。为了通过丰富多彩的饮食文化活动来丰富大学生的课余文化生活，营造健康和谐积极活泼的校园文化氛围，同时提高大学生的生活乐趣，品德修养以及培养大学生的创新精神和实践动手能力，展示新一代大学生风采，我们部门经院团委研究决定，于20xx年4月11日4月30日举办了以“健康生活，快乐美食”为宗旨的美食大赛。

2、教室卫生检查，我们生活部根据学工处和团委的要求每月对各系部的班级坚持进行每月的例行抽查，并在抽查的第二天将统计结果上交到团委书记和学工处。为了更好的督促各班级搞好教室卫生，我们改变了检查方式对各系部的班级进行抽查，取得良好的效果。同时为了以后更方便的对各系部班级进行检查，我们对各班级的基本信息进行了统计、收集。

3、食堂卫生检查，食堂卫生检查是同学们关注的焦点，我们一如既往的按照总务处和团委的指示、代表同学们的利益，监督食堂卫生、质量，并对各大食堂进行彻底检查，我们每月例行对食堂卫生进行突击检查，结果将上报到团委和总务处后勤服务中心并以海报的形式在团委公告栏公示。同时，我们广泛收集同学们的意见和建议，以递交同学们的共同利益为原则，积极付出，努力工作。（注：因活动冲突，我们在4月份并未对教师和食堂进行突击检查）

4、积极配合了其他部门的各项活动，例如文艺部的舞蹈大赛，五四晚会和大合唱，体育部的校篮球赛，学习部的演讲比赛等各部门的一些活动。同时让我们学到很多，又融洽我们和各部门的关系。

5、开始策划下个学期的活动。为了扩大我们生活部在同学们心目中的影响力，我们打算和宿管部一起举办首届校园文化节，策划工作目前也在筹措中。

三、本学期工作和活动中发现的不足和遗留问题

①时间紧迫：美食节期间我们既要准备副部竞选，还要处理团学生日名单和参加多次团委大会及几次教室、食堂卫生检查，时间稍显紧迫，于是我们加快了策划进度并以多次开小会的方式来节省时间。

②活动数量不足且吸引力不够：因考虑学校限电政策，我们的部分活动也被迫取消，导致量不足且吸引力下降，于是我们又花费一定的时间和精力加入了新活动和新游戏，勉强弥补了不足。

③活动经费不足：美食节虽说活动不够，但也需要不少的资金和很多的食材和器材，于是我们开始向外寻求赞助和帮助，最后我们通过自己的努力得到了我们想要的。

④活动人手不够：我们不仅设置了初赛和决赛，而且活动也较繁琐复杂，况且一些成员很早就退出了，于是我们邀请宿管部前来帮忙，并且也得到了其他一些部门的帮助，在此我再次深深的感谢他们。

四、部门展望

回首过去的半年我们发现了很多不足和缺陷等着我们去弥补，展望未来我们更有信心把本部门这个小家庭建设得越来越好！

1、进一步加强本部门考核，增强组织纪律性，紧抓考核制度。

2、加强本部门与系部联系交流，随时更新系部信息。

3、更新工作理念和工作方法，并订立本部门目标。

4、加强与其他部门和南北院生活部的联系，以及与食堂领导的沟通。

5、举办首届校园文化节。

6、积极创新，努力进取，更加努力的把本部门特色展现给大家。

7、一定要把招新工作做到位，让团委领导放心。

从总体上看，本学期本部门的工作完成较好，取得了一定的效果。在这本学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。在以后的日子里我们还将本着“服务同学，奉献校园”的宗旨为大家服务。

细数下来虽说事情也不多也不累，但确实亲身经历给我们上了一堂难以忘怀的课，让我们确切认识了责任与光荣。回首过往，我们经历，收获了许多；展望未来，我们还有一片明媚的天空等着我们大鹏展翅，尽情遨游。

一、日常工作：

1、宿舍卫生检查

本部门照常进行每月一次的宿舍卫生检查。我们完善了学生检查评分标准和查寝人员分组，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。我们都及时地把学生宿室检查结果及存在的问题向学院公布。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向领导汇报。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

2、生活部例会： 生活部一贯坚持生活部例会制度，每 ……此处隐藏15244个字……的创新度和参与度的考虑。在编写中，由于活动的陈旧和简介的繁冗，使得一些活动的参与度较低，比如黄金一百秒活动。因此在以后活动创新时不仅要吸取学生会的意见，也要从学生中吸取一些好的意见，集思广益，更能办好活动。

2、“创意床铺”活动评比中，对评委的设置考虑上，有失稳妥。因此在以后活动设置中，应提高同学所占比例，使比例趋于合理化。

3、各部的协调能力以及信息通达度应有所提高。任何活动都不只是单独一个部门的事，而是各部门协调配合共同完成的，因此在以后工作中要信息共享，及时沟通交流。

4、在任何大型活动中，各干事要提前到场，进行好场地布置，避免宿舍文化节闭幕式前期场地无人布置的发生。除此之外，也要先了解场地情况，做好活动前的各项准备。

5、在写策划时，要考虑好各种突发现象，做好应急准备。同时将各个工作落实到人，而不是小组或部门，责任应该明确，不能相互推诿，安排越细致，出错越少。

6、大型活动中要做到重大事项人人皆知。这样做就避免把一项工作全依靠一个活几个人，即使出现一些混乱，旁边的人也能帮上忙。

7、提高活动的宣传力度，提高参与度，除了在人人上，宿舍张贴海报以外，活动可以与各班委合作，这样更容易发动同学，提高其积极性。

本年度的学生会工作马上就要结束了，在这一学期的工作中，磨练了干事，也提高了部长的统筹安排能力。在一系列活动中，浮现了生活部整体的一些不足之处，生活部本来是一闲散之地，日常活动也就是端茶送水，因而一些大型活动的组织经验缺乏，而这次宿舍文化节活动，提高了生活部整体的能力，让我们更清楚看到自身的不足。可以说，这学期的活动是我们受益匪浅。在接下来的工作中，我们会不断提高自身能力，弥补不足，以求得更大的进步！

金秋十月，经过信息系学生会的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系学生会生活部招新活动终于圆满结束。从招新计划到招新结束，历时两周多，生活部在两次招新中报名共有75人,最终确定27人加入生活部。现学生会生活部将本次招新活动进行总结如下:

一 招新时间：

第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓进行；

第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教学楼进行。

二 招新情况：

学生会生活部第一次招新共75人报名,第二次招新共50人报名。

三 招新结果：

根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了27人加入学生会生活部。

四 经验教训：

招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议:

（1）提前到各班通知及宣传（可由各个部门部长到各班介绍部门情况）。

（2）张贴招新海报（包括每个部门的职能简介）。

（3）通知各班新生递交申请（只能对一个部门递交申请）。

进入大学两个多月以来，我最特殊最重要的经历要属加入了学生会生活部。最初被这个部门吸引，是因为看到了部门简介上面的那篇打油诗，想象这个部门的部长一定很幽默有情趣。然后便加入了这个大家庭，认识了完全没有部长范儿的可爱部长、看起来很酷但实际很多愁善感的副部长多多和一群优秀的同事。自从成为了学生会干事后，一切都有了很大改变。我的生活生活不再是只有学习那么简单，我的身份也不再只是大学生了。我被生活部录取时部长对我说：“从现在起你就是学生会的一员了，你的行为举止将代表物流学院的形象。”顿时感觉肩上多了一份责任，这份责任无形中让我再不懒散拖拉，让我的眼中又多了一件重视的东西，即是我新的身份和工作。

我得到的第一项工作，应该算是写生活小贴士了。这项工作很简单，可是回想起来我并没有非常认真的对待，最后交了一份只能算过的去的成果。在接下来和两位部长接触的过程中我却发现，每一个干事的工作表现他们都很在乎，并且会牢记在心。自认为很琐碎的细节都会成为部长眼里面评价一个人的条件。我从此认识到了认真对待工作的重要性。接下来我经历了一次部门采购和物流学院的校园歌手大赛，这期间我对生活部的性质、职责和所要做的基本工作有所了解，并且和部里其他干事间认识加深。大家在校园歌手大赛现场的工作表现让部长很不满意，但被批评前我还一度认为自己的工作做的很到位、很卖力，尽到了一个工作人员的义务。那天部长与我们的谈话让我学到了很多，这些也正是我一直以来希望学到的。我从来都是有些胆怯而害怕抛头露面的人，性格比较慢热，进入学生会以后我意识到这样子的我如果想要在工作上表现出色，就一定需要改变。

生活部的第一次例会在我看来是将部门变成家庭的分水岭。两位部长对于例会的重视和充分准备已不用多说，可是他们竟然留心到当天是晓聪的生日并精心准备，召集大家为他庆生。虽然我不是当天的主角，可是我也被感动到了。相信其他人也和我一样，在心里面偷偷地为学姐和多多加分。多多的生日聚会、多多生病，更进一步的拉进了大家的距离。接下来的运动会，是生活部组成以来要完成的最重大的一项工作。之前大家已经打成一片，这并没有影响部长对干事的管理，反而让干事更团结有默契。但是在负责运动会期间，生活部仍然暴露出了一些问题，比如相互之间的沟通和宽容，比如随即应变的能力，比如干活的主动性??对于我个人而言，最大的问题是不善于和别人沟通合作。如果有任何工作涉及到要和陌生人合作，我就总是感觉无从下手，或者因为帮不上忙而被置之事外。另外，体力和毅力也是我的一大问题，运动会进行到下午我就快坚持不下去了，干活也很懒散、无法其中精力。这些问题会在今后的工作中尽快得到解决。当运动会工作人员的经历大大提升了我的办事能力，也给了我和其他干事一个好好思考的机会，思考今后如何完善自身、完善集体、共同成长。

经过一短时间的相处，我同时感觉到，生活部成员之间相处上还存在南北文化差异，或者说本地人及非本地人文化差异的问题。这个问题无论是在工作时或是平时相处时都能体现出来。各自在不同环境下成长，可能使大家的性格和处事

风格上有很大不同，有时互相之间也会感觉到难以理解和迁就。成员们认识时间还不长，在今后应需要更多集体配合工作的机会，在相互磨合中学会如何解决矛盾，如何宽容对方。在这方面做好以后，譬如运动会上因为配合不当而引得双方都发脾气的事情就不会再发生了。另外，我们不仅要完成好自己的份内工作，还应在学生会、学院乃至全校为生活部树立一个良好的形象。与其他部门合作时要高效率高质量地完成工作，要尽自己所能在任何方面帮助其他部门；要随时铭记自己作为生活部干事的身份，对学生会的学长学姐要格外注意礼貌。这些将被作为我的工作目标去尽力做到。

生活部从没有因为人较少、一向低调而欠缺于其他部门，我一直都因为自己是生活部的干事而感到自豪。我们上一阶段的工作刚告一段落，通过工作、聚会等活动，部门已成长为一个团结的大家庭。希望以后的生活部能变得更好更强大。